Кефир, простокваша, ацидофилин и ряженка жирностью до 3,5%, йогурты до 2,5% входят в перечень продуктов, которые могут выдаваться вместо молока. Норма их выдачи не изменилась – 500 г за смену. Сыр и творог исключены из списка. В перечень, как и ранее, входят продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда. Норма их выдачи – не менее 300 мл за смену (в пересчете на жидкость).
Новым документом установлено, что выдача молока (равноценных пищевых продуктов) работникам производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения СОУТ во ФГИС СОУТ за всё время работы во вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству).
Если работодателем не организована или несвоевременно проведена специальная оценка условий труда, то выдача молока осуществляется с учетом:
- результатов ранее проведенной СОУТ;
- положений отраслевых соглашений, к которым присоединился работодатель;
- коллективного договора до момента проведения СОУТ.
Согласно Приказу от 16 февраля 2009 г. № 45н выдача молока или других равноценных продуктов за прошедшие смены не допускается вообще, но в новом документе установлено исключение для случаев, когда несвоевременная выдача молока или равноценных пищевых продуктов обусловлена действиями работодателя. Порядок выдачи не полученных своевременно молока или равноценных пищевых продуктов имеющими на это право работниками или возмещения работникам их стоимости необходимо будет установить локальным нормативным актом работодателя (Приказ Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н).
С подробной информацией можно ознакомиться по ссылке.
