25.02.2026 состоялся бесплатный вебинар. Специалист рассказал о принципах ESG (заботе об экологии, корпоративной ответственности и экономическом росте), которые делают бизнес более осмысленным с тем, чтобы передать его будущим поколениям. В вебинаре содержатся яркие примеры мировых и российских компаний, следующих ESG
Вебинар организован компаниями «ИнтерКонсалт» и GRAIT при поддержке foodsmi. Экспертом выступила Татьяна Демичева, руководитель отдела сопровождения клиентов. Участвовали около полусотни слушателей из более чем 30 городов России и Белоруссии.
Устойчивое развитие
Эта фраза давно вошла в медиаполе, но при всей очевидности немногие понимают ее смысл. Татьяна рассказала, что устойчивое развитие – прежде всего, это долгосрочный бизнес, и, во-вторых, оно отвечает международным принципам ESG.
ESG расшифровывается как Environmental (окружающая среда), Social (социальное/корпоративное развитие), Governance (власть, экономический рост).
Эти принципы обращаются к личной ответственности каждого человека. Еще генеральный секретарь ООН Кофи Аннан сказал: who cares wins. Буквально: тот, кто забоится, победит. Или: неравнодушный победит.
Татьяна довольно подробно рассказала, что подразумевает каждый принцип и как они работают в системе, и дала полезную ссылку на документ ООН (17 целей), который определяет устойчивое развитие в мире.
Почему ESG не модный тренд, а необходимость?
Можно бы отмахнуться от глобальных проблем и жить только здесь и сейчас. Но ESG даже на первых шагах дает ощутимые для бизнеса в России выгоды (хотя добиться их непросто). Это:
- С 2023 года компании, создающие продукцию из переработанных отходов, смогут получать субсидии от государства.
- С 1 ноября 2022 года новостройки с «зеленым» сертификатом могут участвовать в льготных ипотечных программах.
- Инвесторы охотнее поддерживают компании с высокими показателями ESG.
- Кредитование на более выгодных условиях.
- Привлечение персонала.
- Новый подход к продвижению.
- Снижение рисков (финансовых, репутационных, маркетинговых).
- Возможность работы с иностранными партнерами.
Примеры ESG-компаний
Среди компаний, следующих принципам ESG, Татьяна назвала несколько мировых и российских.
В мире это, в частности, компания Timberland, которая из сингапурских автопокрышек делает подошвы для обуви. Американский бренд верхней одежды Patagonia возвращает часть выручки на фабрики, чтобы его сотрудники имели нормальный доход. А производитель топлива Neste Oyj, Финляндия, использует переработанные сточные воды, опресненную и морскую воду, чтобы беречь экологию рек.
В России это крупный производитель лосося и морской форели INARCTICA. Он увеличил финансирование программы Добровольного медицинского страхования до 10,4 млн рублей и направил на программу «Темные ночи» свыше 49 млн рублей. «Вкусно – и точка» добавила в свое меню шрифт Брайля для слабовидящих и регулярно проводит экомарафоны. X5 развивает такие социальные проекты, как «Праздник на стол», «Корзина доброты», «Фудшеринг».
Индивидуальный рейтинг компаний
Чтобы посчитать, насколько компания продвинулась по пути ESG, в мире действует рейтинг устойчивого развития, который присваивается по инициативе организации. Его определяют агентства, такие как Bloomberg, S&P Dow Jones Indices, JUST Capital, MSCI, Refinitiv – по трем критериям (экология, корпоративная ответственность, экономический рост). Оцениваются и открытые, и закрытые данные. К закрытым относятся анкеты, интервью, уточнение фактов.
Татьяна предложила способ, как перейти на ESG в три этапа:
- Первоначальная оценка на соблюдение принципов ESG.
- Обучение группы внедрения.
- Проектирование и внедрение принципов устойчивого развития ESG.
Важная часть работы с ESG – подготовка отчетов. Правильное освещение деятельности поможет компании стать прозрачной и привлекательной для инвесторов. Как это сделать, тоже рассказала Татьяна.
Остерегайтесь гринвошинга
Примеры гринвошинга: «зеленые» заявления без доказательств (H&M – «зеленая этикетка» и Volkswagen – «чистые дизели»); ложные сертификаты (SC Johnson – создала собственную сертификацию Greenlist); несущественные заявления («не содержит ГМО»).
Вебинар в записи
Для тех, кто заинтересовался темой, мы полностью записали вебинар.
Вебинар закончился – общение продолжается
В завершение участники получили приглашение в профессиональное сообщество – Telegram-чат «Менеджмент в деталях», где специалисты разных предприятий продолжают обсуждения и находят полезные решения для своих задач.
Следите за новостями – впереди еще много бесплатных вебинаров, которые будут полезны для устойчивого развития вашей компании.
Подписывайтесь на email-рассылку с помощью кнопки «Оформить подписку» или на обновления foodsmi в Телеграм, Вконтакте и Дзен, чтобы быть в курсе всех важных новостей из мира пищевой промышленности.
